Não importa o que estava escrito no papel — o que vale é como o trabalho acontecia de verdade. Se você tinha horário, chefe, recebia ordens e não podia faltar sem justificar, a lei reconhece o vínculo de emprego. E com ele vêm carteira assinada, FGTS, férias, 13º, Seguro desemprego, em valores que superam os 20 mil reais.